南宫NG·28太原市劳动仲裁办理指南太原市劳动仲裁办理需要什么样的条件和材料?太原市劳动仲裁办理的具体流程又是怎样的? 太原市劳动仲裁办理需要到哪办理?本地宝小编为你解答。

　　1、企业、个体经济组织南宫NG28、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

　　2、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议

　　4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料

　　6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件

　　仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

　　劳动人事争议仲裁委员会，由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面代表组成，各旗县市区政府也成立了各地的劳动人事争议仲裁委员会。

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　　劳动人事仲裁，是基于争议当事人的申请，法定专门机构作出调解意见或仲裁裁决的一项准司法制度，是具有中国特色的劳动争议救济制度。它具有快捷、灵活、低成本的优势。

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　　太原市三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料是什么？太原市三类不同的人申请劳动仲裁需要什么材料？本地宝小编为你解答。

　　劳动人事争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　太原市劳动仲裁如何确定劳动争议的诉请范围，太原市劳动仲裁怎样确定劳动争议的诉请范围？本地宝小编为你解答。

　　满足条件的人才可以在太原市人社局官网进行网上申请，人才补贴申报工作由往年的“每年集中申报、发放”，调整为“全年申报、季度发放”。

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　　本地宝小编专门为大家搜集了太原市各区社会劳动保险管理局地点及联系电话一览，大家如需到生育保险办理处办理事务可参考本文以下内容，希望大家办事顺利。

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