南宫NG·28(中国)官方网站六险两金+多项津贴中铁一局集团招39人中铁一局集团城市投资运营管理有限公司隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司所属的中铁一局集团。前身是陕西中铁一局集团正方天域置业有限公司，拥有房地产开发一级资质。公司正在向中铁一局城市投资运营主力军迈进，现因业务发展需要，拟招聘一批专业技术及管理人员。

　　（一）拥护中国党领导，遵守国家各项法律法规，爱岗敬业，能够服从工作安排，遵守公司各项规章制度。

　　（三）为人诚信正直南宫NG·28(中国)官方网站，积极乐观，敢于创新，具有与岗位相适应的执行力、判断力、组织协调能力和服务意识等。

　　（2）熟悉房地产开发全流程，从事过房地产投资项目前期投拓工作南宫NG·28(中国)官方网站，从事过至少10个10万㎡以上项目的前期策划工作，至少主持过2个项目策划至项目落地过程，或在城市投拓经理级以上岗位超3年;

　　（3）熟悉产业勾地、股权收购、城棚改、城市更新（有一二级联动经验）、康养文旅、产业物流园类项目的相关政策和流程；

　　（2）从事过房地产项目销售主管工作，完成至少2个项目销售或在经理级以上岗位超过3年，熟悉销售案场各类工作，具备一定的公文写作能力南宫NG·28(中国)官方网站。

　　（2）从事过房地产项目策划经理工作，从事过至少2个项目策划或在策划经理级以上岗位超过5年。熟悉基本的平面设计软件能够完成简单的设计调改。

　　（2）可以完成基本制图绘图操作，可以独立完成项目初步方案强排，完成前期概念规划，熟悉市场各类产品户型与设计风格，了解设计院运作和设计工作机制，专业能力优秀。

　　（1）全日制一类本科及以上学历，40岁以下，8年及以上相关岗位经历（特别优秀的可适当放宽）；

　　（3）组织对重点项目编制可行性研究报告，负责项目各级审批决策汇报沟通，并对可研报告进行调整完善；

　　（2）负责项目招商工作，制定项目管理、业务流程及各项相关流程制度，开展招商谈判，促进客户签约并负责客户入驻各项手续办理；

　　（2）拥有社区、居家、机构养老运营管理经验，能够负责养老社区的筹建、运营管理，建立智慧养老系统并做好维护工作。能够处理社区、街办、民政等相关部门之间的关系，及时有效地为公司分析政策、对接相关部门。

　　（2）熟练掌握PS(photohop)、AI(adobeillutrator)、CDR等设计软件以及常用办公软件（PPT，Excel等），除平面设计软件外，会pr等剪辑软件者优先，熟悉新媒体推广者优先；

　　（1）工程管理、工程造价、概预算及相关专业，5年及以上相关岗位经历，具备一级造价工程师资格（土建）；

　　（2）能独立完成项目土建、精装修工程预算编制、审核，具备开发项目前期全成本测算能力，把控相应专业成果质量，定期对项目进行复盘；

　　（3）精通土建成本预算及成本过程管理、企业采购、招投标等相关流程和制度及招标采购管理相关知识；熟悉建筑材料、装修材料、设备材料的市场行情、供应商管理等知识；

　　（1）工程管理、工程造价、概预算及相关专业，5年及以上相关岗位经历，具备一级造价工程师资格（安装）；

　　（2）能独立完成项目安装、精装修工程预算编制、审核，具备开发项目前期全成本测算能力，把控相应专业成果质量，定期对项目进行复盘；

　　（3）精通安装成本预算及成本过程管理、企业采购、招投标等相关流程和制度及招标采购管理相关知识，熟悉建筑材料、装修材料、设备材料的市场行情、供应商管理等知识；

　　（1）建筑或规划相关专业，5年以上甲方设计管理部门或设计院工作经验，3年及以上设计管理经历，具备注册建筑师资格；

　　（2）熟悉建筑设计、城市规划专业相关规范，具有建设项目前期概念方案、规划方案、单体方案、精装修、景观设计工作能力，具备施工图设计审核和指导能力，动手能力强；

　　（4）熟悉国家、地区、房地产行业关于建筑设计法规，国内房地产开发流程，了解地产相关设计专业及市场营销知识，房地产行业政策和趋势等；

　　（2）能独立完成项目给排水设计方案，独立完成城市运营项目、维修改造项目给排水方案设计等工作，动手能力强；

　　（3）具备给排水专业现场管理工作能力，熟悉工程项目实施及验收流程，熟悉进度计划铺排、工程质量、安全文明管理标准等；

　　（2）能独立完成项目暖通设计方案，独立完成城市运营项目、维修改造项目暖通方案设计等工作，动手能力强。

　　（3）具备暖通及相关专业现场管理工作能力，熟悉工程项目实施及验收流程，熟悉进度计划铺排、工程质量、安全文明管理标准等。

　　（2）能独立完成项目建筑电气设计方案，独立完成城市运营项目、维修改造项目建筑电气方案设计等工作，动手能力强；

　　（3）具备电气专业现场管理工作能力，熟悉工程项目实施及验收流程，熟悉进度计划铺排、工程质量、安全文明管理标准等；

　　提供同行业具有竞争力的工资待遇，具体标准执行公司最新工资分配办法有关规定，主要包括：基本生活保障工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资+津补贴（注册证书津贴费、职称津贴费等）+年度奖励。

　　六险两金，即：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、大病医疗，住房公积金、企业年金。

　　（一）简历要求：应聘人员应提供《应聘人员报名表》、学历证书、书、职称证、专业资格证书、荣誉证书、简历等相关电子材料，并按照“应聘岗位+应聘者姓名”的格式命名统一打包压缩后投递。

　　（二）应聘流程：根据招聘要求及应聘条件，公司进行资格审查后，通知符合条件的应聘者进行面试考核、档案审查、健康体检，全部合格后办理入职手续；不符合条件人员不再另行通知。

　　（三）其他要求：应聘者应详细阅读各岗位任职条件和要求，确保提供的个人信息真实有效、应聘材料符合要求，如与实际不符，将取消录用资格。同时我公司承诺对应聘者报名资料严格保密，并仅用于招聘工作。