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南宫NG28“最重要的是走出家门不管什么工作先做起来!”大学生就业街道职业指导师帮你忙2023年应届生小添(化名),学的是计算机网络技术专业。想着挺热门,但没想到,参加了大大小小的招聘会、面试会,在各大求职网站投递了近百份简历,始终没有找到适合的工作。今年4月,接到居委就业援助员打来的应届生调查电话后,他欣喜地发现,
他更没想到,两个月后,自己身穿一身“挺刮”的,以一念馆“见习讲解员”的身份开启职业路——为帮助2023届应届毕业大学生顺利地从校园走向社会,黄浦区推出一批“红色就业见习基地”,若非“职业指导师”老师推荐,他可能会和这个高起点的求职机会擦肩。
“70后”上海小姐姐施昳,就是那个点亮小谢职场路的人。为助力大学生就业,打浦桥街道对离校未就业应届生建立“一人一档”,实施“一人一策”,加强沟通和就业指导,提供职业指导、岗位推荐和就业见习机会。毕业于医科大学,在事业单位、外企、民营企业间一番辗转腾挪,施昳选择五年前入职街道,这让家里人都觉得意外。但是她觉得,能用自己的经验和经历,为初出校园的年轻人提供帮助,很有成就感。
男生小伟(化名)2021年从高职市政工程技术专业毕业,想凭着同学家中的资源,兄弟俩一起创业闯荡一番,最终却以亏损50万元终结了创业梦。于是,他决定安心做一名“打工人”。但是眼见着时间一点点过去,工作希望却十分渺茫。“我们规定离校未就业两年内的学生南宫NG28,都在应届生排摸范围之内。”施昳说,今年春节过后,她向小伟发出了邀请。
身材瘦削,说话时喜欢看着地面,头戴一顶鸭舌帽,可惜是歪的……这是施昳对小伟的第一印象。尽管如此,小伟言谈间对找到一份工作的强烈渴望还是扑面而来。
“我首先鼓励了他,跟他说不要丧失信心,以他的年龄和学历找工作还是充满机会的。”施昳指导他在随申办APP公共招聘新平台上完成注册,将他的档案也留了下来,并叮嘱他,怎么根据企业需求去完善自己的简历。
机会很快到来———在对重点企业定期的用工需求进行排摸时,施昳发现,一家建设工程公司需要招一名档案管理员,这和小伟的专业和能力特长有点匹配!“好,我要去!”小伟志在必得。然而企业反馈,他们对小伟的谈吐和精气神,都不大满意。
小伟有些沮丧。施昳请他来到办公室,帮他复盘。她说,面试前她没有太多叮嘱,其实也是让小伟有一个重新观察审视自己的机会。“你看,以后面试要提早一点去,去洗手间整理一下自己的仪容仪表。”她关照小伟,正式场合最好脱帽以示尊重,实在觉得戴帽子能增加自己安全感,戴戴正,别歪。她也提醒小伟如果想继续原行业,可以先择业再深造,或者可以趁着还未就业,重新规划职业生涯。
施昳热情的鼓励和周到的分析,帮助小伟走出了求职失利阴影。就当小伟的心态和春日一样逐渐明朗起来时,迎接她和同事们的,却是小伟爸爸的一顿责骂。一天,小伟爸爸冲进办公室就“哇啦哇啦”嚷起来,儿子“荡”在家里这么久,街道都没人管。“我们才知道,其实,小伟的内向,一部分原因来自于和家庭的隔阂。”施昳说。
她告诉小伟的父亲,小伟这一阶段其实很努力,街道也在尽最大力量提供帮助。“小伟可能本身就比较焦虑,这时候,他希望得到的是亲人的鼓励和支持,过多的精神压力反而会阻碍他走向职场。一定要相信他。”施昳对小伟父亲说。幸好,小伟的父亲也是个直肠子,把道理掰开揉碎说清楚,把一次次就业辅导记录拿给他看,他不仅消了气,反而向施昳和她的同事们连声道歉。
陪小伟参加招聘会,邀请小伟到街道参加求职沙龙,一次次贴心指导……在施昳的“陪伴式”求职辅助下,让原本腼腆的小伟逐渐建立了对“职业指导师”的信任感,话渐渐多了起来。更可喜的事,小伟的心态在慢慢发生——不再将眼光局限在本专业,而是将求职目标转向服务性行业岗位,去获得更多机会,脚踏实地工作起来再说。
今年6月,施昳陪小伟一起参加了区就业促进中心举办的2023年上海市高端酒店文旅服务业专场招聘红色会。捷报传来:小伟被锦江集团下属的东亚酒店录用了!“我们不是猎头公司,对年轻人来说,我们除了帮他和企业之间搭建供需桥梁,还会更多了解他的成长环境,他的家庭,才能更好地陪伴他走好职场第一步。”施昳说。
应届生小文(化名)毕业于汽车相关专业,一心想找汽车工程师等专业对口的工作。今年4月时,家住黄浦的他,拿到了郊区一家企业的Offer,从事机械制图的工作。岗位谈不上多满意,但通勤路途让小文望而生畏。这时,他又获得了一个奢侈品品牌的 “二面”机会。想也没想,小文拒了第一家企业。没料到,奢侈品牌面试他表现不佳,也失败了。
小文妈妈和居委会工作人员相熟,告诉小文可以去街道寻求帮助。“施老师帮我分析,我大学时候做过很多次志愿者活动,拿过奖学金,就是企业实习经历比较少,写简历或者面试的时候,要想办法突出这些。”小文感叹,在自己慌乱之时,有一个人出现在身边,给予专业指导,给予鼓励,非常重要。
参加四月就业指导沙龙后,小文又被一家餐饮公司相中,录用为管培生。工作两周后,他发现自己不适合这个行业。令他有些意外的是,没过多久,施老师打来了回访电话。听到他又再次“失业”,也听到他还是想继续在汽车行业找找机会的决心,施昳觉得,这个男孩对自己、对行业的了解和几个月前已经大有不同。不久之后,好消息传来,小文被一家汽车零部件公司录取。职场第一步,稳了。
男孩小驰(化名)至今还在为获得一份工作而努力。小驰的父亲找到施昳时,拿来的是一张皱巴巴的、复印得模糊不清的简历。前几年,街道帮他自己找到了一份当司机的工作,这次,他要来帮儿子试试。
小驰对于未来的规划,则和这张纸一样“皱巴巴”。他的专业是印刷设备应用技术,找到一份对口的工作并不容易。身高1米88的他,就去篮球培训机构当教练,但是机构又关门了。
见到小驰,施昳眼前一亮。男孩阳光帅气,也很健谈南宫NG28。大部分孩子只是叫“老师好”,他得知施昳的名字,特意加上了姓称呼施昳为“施老师”,这个小细节,施昳觉得很加分。交谈中得知,他在学校做过学生会工作,还负责公众号运营。
小驰校内成绩不错南宫NG28,形象不错,性格不错,这让施昳对小驰的求职前景很有信心。然而,结果却不尽如人——她前后推荐小驰去了两家“红色就业见习基地”,但一家他嫌工资太低,一家觉得和同事不容易相处,都放弃了。
“真的不能只看工资收入,比如,在这家老牌剧院,你可以接触到最优质的文化资源,和演员、观众等方方面面人群的接触,也会涨很多见识。”小驰头一天晚上10点发微信告诉施昳自己要离职的决定后,施昳几十秒一条的语音留言发了好几条,为他惋惜。第二天上午,又忍不住去念叨了一番。
“你知道吗,那种着急的心情,就像替自己小孩着急一样。”施昳说,然而,职业素养让她必须收拾好自己“受伤”的情绪。唠叨完,她又给小驰发了一条文字微信,“行,咱们再看看其他的。”
打浦桥街道社区事务受理服务中心的两层小楼位于南塘浜路上。这是条闹中取静的小路,仿佛隔开了外界纷扰。
中心二楼的小会议室,是施昳和同事们为大学生们举行就业指导沙龙的地方。2024届毕业生尚未走出校园,他们中已经有人收到邀请来坐坐聊聊,未雨绸缪。
“你看,我们就一张长桌,加上一圈椅子,空间不大,可以让同学们感到更加亲近和放松,畅所欲言。”施昳告诉海岸君,截至8月中旬,打浦桥街道首轮排摸到的258名2023年未就业应届高校毕业生,已有242人实现就业。对很多应届毕业生而言,这间普通小屋,成了职业生涯起点难忘的“导航中心”。
施昳也时常把自己的职场故事、自己的成败得失,总结成经验教训,和同学们分享。比如,制作简历时尽量用数据量化自己的业绩,用专业的术语进行表达;参加面试之前,需要充分了解岗位要求,把它的需求拆分成沟通能力、组织能力、抗压能力等,从过往经历总结出相关案例一一匹配,增加自身优势;对于缺点,要巧妙地将它转化成自己的特色或长处。
她在面试一家医药公司市场部前,并没有做过相关工作,但是,她自信地告诉面试官:“这个岗位需要组织很多学术会议,很看重个人的协调统筹能力,我在之前的公司组织过500型会议……”也有一次,面试到了最后一关,她和面试官相谈甚欢,冷不防被问道“你为什么从上一个公司离职”,她不假思索就答,和同事关系不好。此言一出,她能明显感到面试官脸色变了。“所以,面试的时候每一言每一行都要慎重。”她提醒同学们。
到了街道后,施昳考出了中级社工证,也开始自学各种职业测评量表。她说,当年,自己没有做成医生,现在想来多少有些遗憾。如今,帮助一批批年轻学子找到人生方向,找到生命的意义,在某种程度上,弥补了这份遗憾。