南宫NG28国网甘肃电力公司党校（培训中心）组织召开2023年管理创新开题报告审查推进会4月20日，为进一步加强中心管理创新过程管控，确保年度计划项目平稳有序推进，国网甘肃省电力公司党校（培训中心）按照工作安排，组织召开了2023年管理创新开题报告审查推进会，各项目负责人、执笔人与评审组成员参加会议。

　　会上，各项目负责人、执笔人分别对项目的内容框架和创新思路进行汇报南宫NG·28。5位评审专家就项目背景、开展思路、创新方法、保障措施、项目目标等方面进行了专业点评和指导，并提出相关改进建议。

　　“本次开题报告审查推进会旨在督导管理创新项目有序推进，及时指导和解决项目实施过程存在的问题，切实提增强项目管理实效性。”该单位分管领导说道。

　　“要增强对课题研究的重视程度，明确选题初衷、落脚点及选题意义，并在课题创新之处和突破点方面再提升，从研究思路和研究方法上再细化。”评审组专家点评道。

　　据了解，该单位将管理创新融入“大培训”“大党建”服务支撑和转型发展全局中谋划、部署、推进，通过实施管理创新项目，不断在实践转型中谋求发展。年初通过组织项目需求征集、储备、立项评审，下达管理创新项目计划4项，其中3项被列为省公司级管理创新示范项目南宫NG·28。

　　下一步，该单位将以组织召开推进会、督导会等方式，抓好推进、实施、转化、落地等关键节点，常态化开展项目督导检查、问题反馈与整改。搭建协同创新交流平台，组织多种形式的创新管理能力提升培训南宫NG·28，结合青年精神素养提升工程，鼓励青年员工深度融入管理创新项目柔性团队，锻炼青年员工创新创造能力，激活创新内生动力。