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南宫NG28国网甘肃电力公司党校(培训中心)组织召开2023年管理创新开题报告审查推进会4月20日,为进一步加强中心管理创新过程管控,确保年度计划项目平稳有序推进,国网甘肃省电力公司党校(培训中心)按照工作安排,组织召开了2023年管理创新开题报告审查推进会,各项目负责人、执笔人与评审组成员参加会议。
会上,各项目负责人、执笔人分别对项目的内容框架和创新思路进行汇报南宫NG·28。5位评审专家就项目背景、开展思路、创新方法、保障措施、项目目标等方面进行了专业点评和指导,并提出相关改进建议。
“本次开题报告审查推进会旨在督导管理创新项目有序推进,及时指导和解决项目实施过程存在的问题,切实提增强项目管理实效性。”该单位分管领导说道。
“要增强对课题研究的重视程度,明确选题初衷、落脚点及选题意义,并在课题创新之处和突破点方面再提升,从研究思路和研究方法上再细化。”评审组专家点评道。
据了解,该单位将管理创新融入“大培训”“大党建”服务支撑和转型发展全局中谋划、部署、推进,通过实施管理创新项目,不断在实践转型中谋求发展。年初通过组织项目需求征集、储备、立项评审,下达管理创新项目计划4项,其中3项被列为省公司级管理创新示范项目南宫NG·28。
下一步,该单位将以组织召开推进会、督导会等方式,抓好推进、实施、转化、落地等关键节点,常态化开展项目督导检查、问题反馈与整改。搭建协同创新交流平台,组织多种形式的创新管理能力提升培训南宫NG·28,结合青年精神素养提升工程,鼓励青年员工深度融入管理创新项目柔性团队,锻炼青年员工创新创造能力,激活创新内生动力。