南宫NG·28(中国)官方网站地铁“正式”员工纷纷辞职工资低不是主要原因内部人说出实情地铁员工工资低确实是不争的事实，刚开始入职的员工薪资也就在2000-3000左右，即便是工作了几年的正式工，月薪也就4000-5000左右。

　　但如果是在北上广大城市中，能收获的的薪资还是很可观，除了固定薪资外，还有各种补贴，薪资在5k到10k之间南宫NG·28，五险一金，隐形福利都可以享受到。

　　地铁的司机，财务，技术维修，工程师，管理员等，都是正式员工，待遇还是十分优厚，不仅有双休，还有15的年假。

　　内部人也是说出了实情，地铁正式工南宫NG·28，纷纷提出离职的原因不是工资低，而是没有发展，地铁工作稳定南宫NG·28，没有多少压力，但就是太过稳定，晋升机会非常少。

　　如果一直留在地铁系统里工作，虽然足够稳定，但这辈子的发展也基本就这样了，是没有发展前景的岗位。

　　对于刚毕业的大学生来说，本是拥有一番冲劲，未来充满无数可能性，选择在地铁工作，在长时间稳定的工作中，会让自己丧失对生活和工作的热情，这样消耗人的岗位，也是很多地铁正式工选择离职的原因。

　　除此之外，一些外包工作人员，因为没有编制，薪资待遇不高，地铁的工作就像是他们的一个过渡，等找到更适合自己的工作，就会选择离职。

　　其实，大学生在毕业后，还是要相信自己有无限可能，毕竟自己选择上大学的目的，还是可以希望依靠自己的才能，找到层次更高的工作，在工作中实现自我价值。

　　铁饭碗工作固然很稳定，但败也败在这份稳定上，学生正处于风华正茂的年龄，却一头扎入了铁饭碗的工作中，在稳定的工作环境中，逐渐磨平了自己的戾气。

　　所以学生在选择铁饭碗的工作时，不要盲目跟风选择，要做好考量，看看自己的追求到底是什么，不是只有铁饭碗这一条出路。

　　更不要把自己局限在这个范围里，认为只有铁饭碗工作才有更好的发展，那么自己上大学的意义在哪里，所以要反复思考，不要盲目跟从。

　　地铁员工纷纷选择离职，还是希望自己在未来的职业规划中，更有发展性，而不是一直在一份稳定的工作中消耗自己，最后后悔也会带来很多不必要的麻烦。