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南宫NG·28(中国)官方网站2022年推荐你读这几本书
发布时间:2024-02-20 15:07:26 浏览:[ ]次

  南宫NG·28(中国)官方网站2022年推荐你读这几本书《别想摆脱书》中说过:“一本伟大的书永远活着,和我们一起成长和衰老,但从来不会死去,时间滋养它,改变它,那些无意义的书则从历史的一边掠过,就此消失。”

  第一本为阿里巴巴首任总裁兼COO关明生先生(savio)的《关乎天下》,也是很多人的管理启蒙书。

  这本书教我们企业如何打天下和个人如何打天下。企业打天下,以“道”为最高层次(使命、愿景、价值观),再有策略、人才,进而决胜千里,赢取天下!

  而个人打天下,就必须具备领导力,想成为管理者就必须具备领导力。这一本书,对每一个人都很有帮助。

  彼得·德鲁克是管理学科开创者,被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播、影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。

  彼得·德鲁克曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司南宫NG28、IBM等大企业的管理顾问。

  德鲁克根据多年的观察,提出“并不是只有高级管理人员才是管理者,每一位知识工作者其实都是管理者,即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。”

  管理者的成效是决定组织工作成效的关键因素,而卓有成效是可以学会的。《卓有成效的管理者》中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。

  当前的人们,包括各种各样的组织,受片段式、局部的、线性的、二分的思考方式所困已经很久了。我们越来越丧失纵观全局,考察系统要素直接的关系以及相互作机制的能力。而系统思考的艺术,在于看穿复杂现象背后引发变化的结构。

  这本书尊重复杂性,还原完整的图像,将自我作为整体的一部分进行全局思考。给我们提供了一种视角,去解读从个人到组织,一个整体是如何形成、运作和发展的。

  最终带领我们走向开悟之坡,学会最顶层的系统化思维,更高效地切入到问题的本质,从根源解决问题。

  该书通过战略、执行力、管理、人员培养、自我5个方面着手,帮助大家理解如何成为更加优秀的领导者,如何培养更加卓越的领导力。

  此书,为创业酵母创始人俞头(俞朝翎)的力作,俞头一手打造了阿里巴巴旗下风格剽悍、充满战斗力的中供铁军,并被马云称为阿里巴巴的“定海神针”。

  这本书以实干为基调,不仅深度挖掘实现业绩增长的关键步骤——管理基础、目标策略、组织设计、人才升级、绩效管理、拿到结果、培育强将、团队建设、文化塑造,还剖析了阿里铁军主帅的实战心得,如开发员工的心力、体力南宫NG28、脑力,明确目标的心动点和成就点,对KPI实行双轨考核南宫NG28,推动队伍成长进化的“五狂”(狂跑、狂问、狂总结、狂训练、狂分享),保证业绩不下滑的金银铜牌制度,复盘反思的Review法,北斗七星选人法……最终让管理工作更具操作性和颗粒度。

  启蒙稻盛和夫、影响张瑞敏、任正非的世界级经营大师、日本“经营之神”松下幸之助,是攀登人生双峰的攀登者。相对个人的经营成就,他更专注于努力建设一个互信、互惠、互相依存的美好社会。

  松下幸之助根据自己的观察和思考,总结出了一整套关于宇宙、自然、人类的哲学思想。而这一切思想都源于他对“人性尊重”的人类观。因为有这样的人类观,他首创了“自来水哲学”的经营哲学,以及“经营即教育”的教育理念。

  每一位企业经营者都是人生和事业的攀登者。通过对松下先生的经营法则、人生哲学和用人哲学的探究,我们不但可以获得“企业经营的成功心法”,还能为自己的精神世界找到归宿。

  仅仅从理性角度理解这个世界,我们也许只能得到片面的答案。这是一个牵连的、交互的世界,以跨学科的方式,在学科间的交叉地带,我们有可能获得解决问题的新路径。

  这是一本人人都读得懂的未来史:打破学科禁锢,以量子预见未来。《量子经济》为我们引入一种新的思考维度,就像量子物理学中所有(亚原子的)物质同时又是能量一样,在量子经济下,一度被人们看作对立事物的物质满足和心灵发展、经济建设与生态保护等议题的双方,将成为能够共存并相互促进的力量。

  小企业经营业务,大企业经营组织。在当前这个大变局时代,企业面临空前的复杂性和各种不确定性。中国民营企业的平均寿命不超过2.5年,而能够实现持续增长的企业更是少之又少。组织发展跟不上业务发展已经成为企业的永恒难题。如何做好增长?如何做好组织发展?

  创业酵母创始人、知名组织专家张丽俊老师的新书《组织的力量:增长的隐性曲线》基于对数千家企业的长期研究,数十个企业案例的分析,揭开了企业良性增长的秘密,并提供了一套帮助企业打天下的营运系统。

  同时,这本书也得到了“现代营销学之父”菲利普·科特勒先生、中国飞鹤集团冷友斌、瑞幸咖啡董事长郭谨一等人的隆重推荐。

  如果你想了解企业基业长青的秘密,你想洞察组织驱动增长的真谛,你想找到企业打天下的系统方法,那么,你都将在这本书中找到答案。

  有人说,2022年可能会更难,但阅读是可以随身携带的避难所,希望每个人都可以因为读书让自己内心更安定更有力量。

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