南宫NG282022年中国铁建大桥工程局集团建筑工程公司招聘公告中国铁建大桥工程局集团建筑工程公司是世界500强中国铁建下属的中央企业,隶属中国铁建大桥工程局集团有限公司。公司总部位于天津市空港经济区,经营范围包括以房屋建筑、市政工程、钢结构、机电安装、装饰装修为主的工程承包业务,以装配式构件生产、销售、安装为主的装配式建筑及附属的设计研发业务,以混凝土生产、销售为主的商品砼及附属的试验检测业务。
公司能够使用的资质共计48个类别的152项资质,其中房建、市政、铁路、公路为特级,先后通过质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证。公司下设5个工程指挥部、1个装配式建筑生产基地、3个事业中心、1个设计研发中心,目前公司共计有在建项目四十余个,在手施工任务120余亿元,主要分布在五大区域、16个省市,包括东北地区的黑龙江、吉林、辽宁,华北地区的北京、天津、河北、山东,华东地区的江苏、浙江、安徽,华中地域的湖北、湖南,西南地区的四川、云南、贵州、广西等省市。业务囊括超高层建筑、智能化楼宇、装配式建筑、大型综合体、大型钢结构、地下综合管廊等施工重点、前沿领域。目前企业年新签合同额60亿元以上,年施工生产能力35亿元以上。
为打造公司核心竞争优势,提升企业面对激烈市场竞争的硬实力,公司积极响应国家发展绿色建筑的战略要求,大力推进装配式建筑的发展,在天津静海投资建设了京津冀地区规模最大的装配式建筑生产基地,着力打造京津冀及雄安地区领先的、全产业链协同发展的的建筑产业化龙头企业。
中国铁建大桥工程局集团建筑工程公司愿秉承“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业价值观,广聚英才,开创新局,续写新篇。热诚期待您的加盟!
1.统招二本及以上学历南宫NG28,专业对口,理论基础扎实,思想积极向上,能吃苦耐劳,适应施工企业环境。
1.薪酬待遇。毕业生入职后即享受正式职工薪酬待遇,本科生应发7000元左右/月,硕士生8500元左右/月,博士生10000元左右/月。享受月度、季度、年度绩效薪酬。特殊人才享受一人一策,优先提供总部平台培养与发展机会。享受为企业市场开拓、创效创誉、管理创新做出突出贡献的特别奖励。享受因考核调薪、职级调薪、个别调薪、整体调薪等调整薪酬的权利。
2.休息休假。员工享受公民假日、公休假、带薪年假、探亲假、婚丧假、生育(护理)假、节育假、病假、工伤假、事假等。
3.福利待遇。员工享受“五险二金”南宫NG28,企业按时足额缴纳。(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金)。
4.津贴补贴。员工享受年功津贴、公务交通费、公务通讯费、高温补贴、采暖费补贴、项目类津贴、证书类津贴(一次性奖励7000-50000元,月津贴800-4000元)。
5.入职津贴。员工入职报道后享受全额兑现入职补贴。重点院校、世界一流大学博士生200000元以上/人,硕士生80000元/人,本科生50000元/人;211院校、原铁道部和交通部主管院校及建筑类一本院校博士研究生150000元以上/人,硕士研究生50000元/人,本科生30000元/人;其他院校学生入职津贴平均为5000元/人,实行差异化调配。
6.其他福利待遇。员工享受职工住宅基地福利房、团购住房,享受将户口迁至天津的机会,享受困难职工救助,享受节日慰问等。
1.发展通道。建有涵盖“管理类、工程指挥部管理类、项目管理类、工程技术类、技能类南宫NG28、职员类、服务类”全周期人才发展通道,多元发展的人才成长机制。
2.培训培养。建有“业务”和“思想”双导师制,发挥“传帮带”作用,帮助毕业生尽快转变角色、适应环境、成长成才。员工入职后将进行3-6个月的集中培训,再综合考虑专业方向、个人意愿、培训表现等因素实施二次分配。公司每年通过自培、送培等方式不定期开展业务培训、思想教育等培训工作,帮助员工提升、成长。公司重点关注毕业三年以内员工的成长情况,帮助员工快乐成长、健康成长。
3.职称晋升。具有国家授权的工程、经济、会计、政工系列职称评审权,可在企业内部完成职称的评聘。
网申---笔试(必要时进行笔试)---初面---终面---签约---发放入职补贴(网上简历投递:)
工程技术岗,安全管理岗,设备物资管理岗,财务管理岗,计划成本管理岗,综合管理岗(党群管理、行政管理、法律管理)等。